Notre culture RH
En tant que Filiale du Groupe Dubreuil
Aujourd'hui, la politique RH est portée par le Groupe Dubreuil et déclinée au sein de Solargie, avec la mise en place de dispositifs concrets.
FORMER POUR GRANDIR
Chez Solargie, nous croyons en l'importance de la formation continue pour le développement de chacun. C'est pourquoi nous investissons dans nos collaborateurs, notamment à travers des programmes de formation adaptés à leurs besoins.
Actuellement, nous accueillons deux alternants en communication et commerce, que nous guidons pour leur transmettre les compétences essentielles et les préparer aux métiers qu'ils envisagent. Former nos équipes est pour nous la clé pour grandir ensemble et relever les défis du solaire.
Parallèlement, nous offrons également une formation à deux techniciens poseurs au sein de la Groupe Dubreil Academy, avec l'objectif de leur proposer une embauche à l'issue de leur formation.
LE BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS NOTRE PRIORITÉ
Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités chez Solargie. Nous mettons à disposition du télétravail ainsi que des outils adaptés et organisons des moments conviviaux pour favoriser un environnement de travail épanouissant.
Depuis 2018, le groupe Dubreuil, dont nous faisons partie, s'engage à écouter attentivement ses collaborateurs à travers un baromètre "Great Place to Work", dans le but d'améliorer la qualité de vie au travail. Chaque collaborateur est invité à exprimer anonymement ses ressentis, ses attentes et ses suggestions pour le futur professionnel. Cette démarche nous permet de rester à l'écoute des besoins de nos équipes et de mettre en place des initiatives visant à améliorer leur bien-être au quotidien.
Chez Solargie, nous sommes déterminés à maintenir un environnement de travail où chacun se sent bien et épanoui. Nous croyons en une culture d'entreprise basée sur la confiance, le respect et la collaboration, qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
INTEGRER ET ACCOMPAGNER
Chez Solargie, nous considérons l'intégration de nos nouveaux collaborateurs comme une étape cruciale pour garantir leur succès au sein de notre entreprise. Pour cela, nous avons développé un parcours d'intégration sur mesure, pensé pour les accueillir de manière conviviale et les familiariser avec notre environnement de travail dès leur arrivée. Ce parcours leur permet non seulement de découvrir notre culture d'entreprise, nos valeurs et nos méthodes de travail, mais aussi de tisser des liens avec leurs collègues.
Nous leur offrons le temps nécessaire pour apprendre et s'adapter à leur nouveau rôle, dans un cadre propice à leur épanouissement professionnel. Notre objectif est de créer un environnement avec lequel chacun se sent soutenu, valorisé et encouragé dès le début de son parcours chez Solargie.
